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根据河南省有关法规，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，省调整全省最低工资标准。

一类区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元;二类区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元;三类区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。区域类别见附件。

调整后的最低工资标准自2022年1月1日起施行。

比重法和恩格尔系数法。其中，比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。而恩格尔系数法是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

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